488 doanh nghiệp gia nhập thị trường
Theo Cục thống kê tỉnh Sóc Trăng, trong năm 2024, toàn tỉnh có 412 doanh nghiệp mới được thành lập, tăng 18 doanh nghiệp so với cùng kỳ năm 2023, tương ứng với tỷ lệ tăng 4,56%. Tổng vốn đăng ký của các doanh nghiệp mới thành lập đạt 2.936,2 tỷ đồng, tăng 332,5 tỷ đồng, tương đương tỷ lệ tăng 12,77% so với năm trước. Tính trung bình, mỗi doanh nghiệp có vốn đăng ký 7,12 tỷ đồng.
 |
| Trong năm 2024, Sóc Trăng có 488 doanh nghiệp gia nhập thị trường. Ảnh: Cục thống kê tỉnh Sóc Trăng |
Số doanh nghiệp quay trở lại hoạt động trong năm 2024 là 76 doanh nghiệp, tăng 7 doanh nghiệp, tương ứng tỷ lệ tăng 10,14%. Tổng cộng, Sóc Trăng đã ghi nhận 488 doanh nghiệp gia nhập thị trường trong năm 2024, tăng 5,4% so với cùng kỳ năm trước.
Bên cạnh những tín hiệu tích cực, một số doanh nghiệp tại Sóc Trăng vẫn gặp khó khăn trong việc duy trì hoạt động. Các nguyên nhân chủ yếu bao gồm chi phí sản xuất tăng cao, thị trường tiêu thụ không ổn định và những thách thức liên quan đến chuỗi cung ứng. Điều này dẫn đến số doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động trong năm tăng mạnh, với tổng cộng 173 doanh nghiệp, tăng 40 doanh nghiệp so với cùng kỳ năm 2023, tương đương tỷ lệ tăng 30,08%.
Ngược lại, số doanh nghiệp giải thể lại giảm nhẹ, còn 95 doanh nghiệp, giảm 6 doanh nghiệp so với năm trước, tương ứng tỷ lệ giảm 5,94%. Tính đến ngày 18/12/2024, toàn tỉnh Sóc Trăng có 3.898 doanh nghiệp đang hoạt động, với tổng vốn đăng ký đạt 45.911 tỷ đồng.
Cơ hội việc làm gia tăng
Trong năm 2024, tỉnh Sóc Trăng đã nỗ lực vượt kế hoạch đề ra trong việc tạo công ăn việc làm cho người dân. Toàn tỉnh đã tạo việc làm cho 32.180 người, đạt 112,91% kế hoạch. Ngoài ra, tỉnh đã đưa 544 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đồng thời tổ chức 101 phiên giao dịch việc làm, tư vấn cho 25.068 lượt lao động về các cơ hội việc làm trong và ngoài nước.
Các cơ quan chức năng cũng tiếp nhận và giải quyết 8.710 hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp, thẩm định 12 nội quy lao động, tiếp nhận 17 thỏa ước lao động tập thể và xử lý 30 hồ sơ gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài.
 |
| Nhu cầu sử dụng lao động tại Sóc Trăng tăng mạnh những tháng cuối năm. Ảnh minh họa |
Số liệu thống kê cho thấy, số lao động có việc làm trong quý IV/2024 trên địa bàn tỉnh tăng so với quý trước và quý cùng kỳ năm trước, do sản xuất của một số doanh nghiệp trong những tháng cuối năm tăng, dẫn đến nhu cầu sử dụng lực lượng lao động tăng. Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên trên địa bàn tỉnh ước tính đạt 628.343 người, tăng 2.885 lao động so với quý trước và chiếm 52,13% tổng dân số của tỉnh.
Trong đó, khu vực thành thị có 200.945 lao động, chiếm 31,98% tổng lực lượng lao động, trong khi khu vực nông thôn có 427.398 lao động, chiếm 68,02%. Phân chia theo giới tính, lực lượng lao động nam chiếm ưu thế với 370.659 người, tương đương 58,99%, trong khi lao động nữ có 257.684 người, chiếm 41,01%.
Số lao động có việc làm trong quý IV/2024 đạt 613.577 người, chiếm 97,65% tổng lực lượng lao động, tăng 2.880 người so với quý trước. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động duy trì ở mức 2,67%, không thay đổi so với quý trước. Trong khi đó, tỷ lệ thiếu việc làm giảm xuống còn 3,1%, giảm 0,2 điểm phần trăm so với quý trước, nhưng vẫn cao hơn mức trung bình cả nước là 2,02%.
| Mặc dù vẫn còn một số khó khăn đối với các doanh nghiệp trong việc duy trì hoạt động, nhưng với những giải pháp đồng bộ và nỗ lực từ chính quyền tỉnh, Sóc Trăng đã tạo ra một môi trường kinh doanh thuận lợi, từ đó tạo đà cho việc phát triển các ngành nghề, dịch vụ và mở rộng cơ hội việc làm cho người dân trong những năm tiếp theo. Những tín hiệu tích cực này cũng mở ra nhiều cơ hội mới cho các doanh nghiệp và người lao động, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Sóc Trăng trong tương lai. |
